I Kodemaker er vi 24 konsulenter som gjør karriere av å være utviklere — ikke powerpoint-arkitekter, fagansvarlige eller mellomledere.
Hos oss er det ingen administrativ karrierestige. Vi mener at systemutvikling er et yrke man svært gjerne kan utøve hele livet — ikke noe man trenger å bli forfremmet ut av.
Vi utvikler oss og bygger erfaring gjennom stadig nye utfordringer hos våre kunder. Mange av oss har hatt hovedfokus på frontend i ett prosjekt, backend i det neste, og kanskje mentorrolle deretter. Vi sjonglerer ofte flere baller i samme oppdrag, og det er naturlig å gå inn i rådgivende roller, som et bindeledd mellom teknologi og business.
Kodemakere er kjent for å holde et høyt faglig nivå, men like viktig for oss er det å fungere godt sosialt. Vi liker å være små nok til at alle kjenner alle. Selv om vi sitter hos mange forskjellige kunder, møtes vi ofte for faglige og sosiale samlinger. Da blir det lyntaler, workshops, egenlæring og ikke helt sjeldent en konkurranse i noe ingen nødvendigvis er spesielt gode i.
Kodemaker eies 100% av oss som jobber her. Allerede etter 1 år er du medeier, og etter bare 3 år er du partner/eier på lik linje med alle andre. Det betyr årlig utbytte, stor mulighet til å påvirke veien videre og en arbeidsgiver som virkelig brenner for å lage en attraktiv arbeidsplass for sine ansatte. Styret vårt består også av ansatte og velges hvert år. Kodemaker er stedet for deg som ønsker kontroll over egen arbeidsplass.
¶Hvem er du?
- Minimum 5 års erfaring som utvikler
- God på skriftlig og muntlig kommunikasjon
- Liker å jobbe i team
- Opptatt av å utvide horisonten ved å lære nye teknologier, ta nye type prosjekter
- Ikke redd for å ta roret og peke ut retning
Vi ser ikke etter erfaring med spesifikke teknologier. Vi skaffer oppdrag til konsulentene våre, og legger stor vekt på hva den enkelte kan, ønsker å lære seg, og er ellers opptatt av å “bruke det rette verktøyet for jobben”. Det siste året har vi hatt betalte oppdrag der vi har jobbet med Elm, Clojure, ClojureScript, Python, Java, Go, Groovy, Kotlin, TypeScript, JavaScript, Node.js, AWS, Azure, Kubernetes, Android, iOS og masse annet.
Kodemaker eies 100% av oss som jobber her. Allerede etter 1 år er du medeier, og etter bare 3 år er du partner/eier på lik linje med alle andre. Det betyr årlig utbytte, stor mulighet til å påvirke veien videre og en arbeidsgiver som virkelig brenner for å lage en attraktiv arbeidsplass for sine ansatte. Styret vårt består også av ansatte og velges hvert år. Kodemaker er stedet for deg som ønsker kontroll over egen arbeidsplass.
Kodemaker lever av sitt navn og rykte, noe vi er sammen om å røkte. Dersom du liker å holde foredrag, blogge, lage podcast, eller gjøre andre ting som blir lagt merke til er det et stort pluss, og noe vi har gode ordninger for å støtte.
Som mange andre i IT-bransjen har vi en overvekt av menn i selskapet, og ønsker gjerne flere kvinner inn i konsulentrollen. I dag har vi en kvinneandel på ca 15%
¶Ta kontakt
Vi biter ikke, så ta gjerne kontakt med Marte eller Kolbjørn, hvis du er interessert. Evt. en av oss andre. Du kjenner kanskje noen fra før? Fyr av en mail til jobb@kodemaker.no, så avtaler vi en prat, lunsj eller kaffekopp.