Kodemaker

Kolbjørn ble utfordret på sin ledelsesfilosofi. Visste han egentlig hva han snakket om? Her er uansett noen betraktninger med mer eller mindre fornufitge vinklinger.

Kodemaker pleier å ha noen turer i året for å utvikle vårt sosiale miljø, lære litt og rett og slett bare ha det hyggelig sammen. Årets vårtur ble lagt til Tretopphyttene Oslofjord og Tufte Gård nær Horten i slutten av mai.

Kodemaker har ofte fagdager, hvor vi samles, lærer nye ting og har det gøy sammen. Denne gangen tar vi dere med på en typisk fagdag, for å gi innblikk i hvordan vi gjør det hos oss.

Offisielt har jeg vært ansatt i Kodemaker i 6 måneder, men jeg føler selv det er lengre. Hvorfor? Fordi i Kodemaker blir man en av gjengen i det øyeblikket kontrakten er signert.

Det er viktig med sosiale sammenkomster i en tid med stadig mer bruk av hjemmekontor, og minst halvparten av befolkningen lever med telefonen tett klistret til ansiktet store deler av tiden. Vi i Kodemaker er en gjeng som er glade i sosiale lag. Jeg har tidligere skrevet en blogg om vår “Lunsjroulette” og nå skal jeg fortelle om et annet påfunn i Kodemaker.

Vi har det veldig bra i Kodemaker, men vi sikter alltid mot nye høyder. Hva kan vi gjøre for å bli enda bedre kjent med hverandre på en sosial og morsom måte?